Ανακαλύψτε περισσότερες κάρτες
Κάνοντας πολλές εργασίες ταυτόχρονα (multitasking)
Κάνοντας πολλές εργασίες ταυτόχρονα (multitasking)

Αυτοδιαχείριση

Κάνοντας πολλές εργασίες ταυτόχρονα (multitasking)
Κάνοντας πολλές εργασίες ταυτόχρονα (multitasking)

Αυτοδιαχείριση

«Μου αρέσει να τα βγάζω πέρα παίζοντας με μία μόνο μπάλα τη φορά. Μετά την αφήνω κάτω και δεν κάνω τίποτα για μεγάλο διάστημα.»

Rowan Atkinson

Είναι πολύ πιθανό κάποια στιγμή να εργάζεστε σε διαφορετικά πρότζεκτ ταυτόχρονα. Εάν μπορείτε να διεκπεραιώσετε πολλές εργασίες ταυτόχρονα, διασφαλίζοντας ότι σε όλες έχετε δώσει τη δέουσα προσοχή, καλό θα είναι να το αναφέρετε στο βίντεο CV σας. Μπορείτε να απαντήσετε σε ερωτήσεις όπως:

  • `Είστε σε θέση να θέτετε σωστές προτεραιότητες; Πώς;
  • Πώς δουλεύετε ταυτόχρονα σε διαφορετικά πρότζεκτ;
  • Πώς διαμορφώνετε το πρόγραμμα των πρότζεκτ ώστε να βελτιστοποιήσετε την παραγωγικότητά σας;

Προθυμία να ακούσετε και να καταλάβετε διαφορετικές απόψεις
Προθυμία να ακούσετε και να καταλάβετε διαφορετικές απόψεις

Ευελιξία

Προθυμία να ακούσετε και να καταλάβετε διαφορετικές απόψεις
Προθυμία να ακούσετε και να καταλάβετε διαφορετικές απόψεις

Ευελιξία

«Όλοι κοιτάμε το ίδιο αντικείμενο με διαφορετικούς τρόπους».

Kehinde Wiley

Για να εξασφαλισθεί η αποτελεσματικότητα ενός έργου το οποίο εκτελείται μέσω ομαδικής εργασίας είναι σημαντικό κάποιος/α να ακούει και να προσπαθεί να καταλάβει διαφορετικές απόψεις και οπτικές. Ωστόσο αυτό απαιτεί ευελιξία αλλά και προθυμία να κάνει κανείς συμβιβασμούς. Δείτε παρακάτω κάποιες ερωτήσεις που μπορεί να σας βοηθήσουν να αναδείξετε τη δεξιότητα αυτή¨

  • Πώς καταφέρνετε να παραμένετε ανοιχτόμυαλος/η στο χώρο εργασίας σας;
  • Πώς δέχεσθε την κριτική;
  • Είστε πρόθυμος/η να δοκιμάσετε τις προτάσεις των συνεργατών σας ακόμα κι αν δεν συμφωνείτε μαζί τους;
  • Θα θεωρούσατε τον εαυτό σας ανεκτικό άτομο; Γιατί;
  • θεωρείτε τον εαυτό σας δίκαιο άτομο; Γιατί;
  • Νιώθετε περιέργεια να ακούσετε τί σκέφτονται οι άλλοι;

Συγγραφή σεναρίου και αφηγηματικός πίνακας
Συγγραφή σεναρίου και αφηγηματικός πίνακας

Προετοιμασία

Συγγραφή σεναρίου και αφηγηματικός πίνακας
Συγγραφή σεναρίου και αφηγηματικός πίνακας

Προετοιμασία

«Για να κάνεις μια σπουδαία ταινία χρειάζεσαι τρία πράγματα: Το σενάριο, το σενάριο και το σενάριο.»

Alfred Hitchcock

Tώρα πλέον γνωρίζετε τι πρέπει να πείτε, αλλά προκύπτει μια καινούργια ερώτηση: Πώς θα το ενσωματώσετε σ’ ένα βίντεο με εικόνα και ήχο; Αυτή είναι η στιγμή για ν’ αρχίσετε να φαντάζεστε την ιστορία σας! Προσπαθήστε να δείτε και ν’ ακούσετε με τη φαντασία σας, αυτό που θέλετε να δουν και ν’ ακούσουν οι θεατές σας. Πριν όμως βγάλετε την κάμερα και τα μικρόφωνα για να μαγνητοσκοπήσετε το βίντεο σας, πρέπει να προετοιμαστείτε. Καλό θα είναι να έχετε γράψει ένα σενάριο, έστω και αν είναι ένα απλό προσχέδιο. Θα σας βοηθήσει να εστιάσετε σε αυτά που θεωρείτε σημαντικά καθώς και να μην παραλείψετε να αναφέρετε κάτι που θέλετε. Ένα σενάριο ή ένας αφηγηματικός πίνακας πρέπει να είναι σαφή τόσο σε εσάς όσο και στο θεατή. Για την ακρίβεια, έχοντας ως βάση το σενάριο ή τον αφηγηματικό σας πίνακα, ο πιθανός θεατής θα πρέπει να είναι σε θέση να δομήσει το βίντεο που έχετε στο μυαλό σας

Δίνοντας και λαμβάνοντας ανατροφοδότηση
Δίνοντας και λαμβάνοντας ανατροφοδότηση

Συνεργατικότητα

Δίνοντας και λαμβάνοντας ανατροφοδότηση
Δίνοντας και λαμβάνοντας ανατροφοδότηση

Συνεργατικότητα

«Είναι πολύ σημαντικό να υπάρχει ένα κύκλωμα ανατροφοδότησης, κατά το οποίο να μπορεί κανείς να σκέφτεται συνεχώς τί έχει κάνει και πώς θα μπορούσε να το κάνει καλύτερα. Νομίζω, ότι αυτό είναι η καλύτερη από όλες τις συμβουλές: να σκέφτεσαι συνεχώς, πώς θα μπορούσες να κάνεις τα πράγματα καλύτερα και να αναρωτιέσαι γι’ αυτό.»

Elon Musk

H ικανότητα να δίνει κανείς ανατροφοδότηση (feedback) είναι πολύ σημαντική για την εξέλιξη κάποιου. Εάν θέλετε να δείξετε στους πιθανούς εργοδότες σας ότι μπορείτε να δίνετε εποικοδομητική ανατροφοδότηση στους άλλους αλλά και να τη δέχεστε από τους άλλους οι παρακάτω ερωτήσεις μπορεί να σας βοηθήσουν:

  • Το βρίσκετε δύσκολο να δίνετε ανατροφοδότηση; Γιατί;
  • Πώς διαχειρίζεστε την κριτική;
  • Πώς δίνετε και πώς δέχεστε την ανατροφοδότηση;
  • Γιατί θεωρείτε ότι η ανατροφοδότηση είναι σημαντική;
  • Μπορείτε να θυμηθείτε μία περίπτωση όπου λάβατε ανατροφοδότηση και ενεργήσατε σύμφωνα με αυτή;
  • Έχετε δώσει ποτέ εποικοδομητική ανατροφοδότηση στους συναδέλφους σας η οποία τους βοήθησε να βελτιωθούν;

Αξιολόγηση
Αξιολόγηση

Επισκόπηση και διάχυση

Αξιολόγηση
Αξιολόγηση

Επισκόπηση και διάχυση

«Η αξιολόγηση είναι δημιουργία: Ακούστε, δημιουργοί! Η αξιολόγηση είναι από μόνη της ο πιο πολύτιμος θυσαυρός από όλα αυτά που θεωρούμε πολύτιμα. Μόνο μέσα από την αξιολόγηση υπάρχει η αξία: και χωρίς την αξιολόγηση, ο καρπός της ύπαρξης θα είναι κούφιος. Ακούστε, δημιουργοί!»

Friedrich Nietzsche

Αφού τελειώσετε το βίντεο σας και πριν αρχίσετε να σκέφτεστε πώς θα το διανείμετε, καλό θα είναι να αφιερώσετε λίγο χρόνο στην αξιολόγησή του. Ένα βίντεο CV μπορεί να σας αυξήσει τις πιθανότητές σας να πάρετε τη δουλειά που θέλετε , αλλά μπορεί και να τις 🤕μειώσει. Δείτε μια σύντομη λίστα με πράγματα που πρέπει να ελέγξετε πριν στείλετε το βίντεο σας.

  • Είπατε στην αρχή ποιος/α είστε;
  • Τονίσατε τα δυνατά σας σημεία και/ή τα επιτεύγματα σας;
  • Τονίσατε γιατί πιστεύετε ότι είστε ο τέλειος υποψήφιος/α;
  • Είναι καλή η ποιότητα του ήχου;
  • Είναι καλή η ποιότητα της εικόνας;
  • Δείξετε το βίντεο σας σε τουλάχιστον 5 άτομα (φίλους, συναδέλφους, συγγενείς, άτομα από τον τομέα εργασίας σας …) και λάβατε την ανατροφοδότησή τους;
  • Θεωρείτε ότι κάποιοι μπορεί να το θεωρήσουν προσβλητικό;
  • Θεωρείτε ότι έχουν αναδειχτεί οι βασικές δεξιότητες σας;
  • Αναγνωρίζετε τον εαυτό σας στο βίντεο; Είναι προσωπικό και αυθεντικό;
Σας συνιστούμε να μην κάνετε
Σας συνιστούμε να μην κάνετε

Επισκόπηση και διάχυση

Σας συνιστούμε να μην κάνετε
Σας συνιστούμε να μην κάνετε

Επισκόπηση και διάχυση

«Μέτρα δύο φορές και κόψε μία.»

παροιμία

Πράγματα που σας συστήνουμε ν’ αποφύγετε:

  1. Mην στείλετε το βίντεο CV σας αν κάποιος που το είδε σας είπε ότι μπορεί να θεωρηθεί προσβλητικό
  2. Επίσης, μην το στείλετε εάν δεν είστε ευχαριστημένος/η με το αποτέλεσμα ή αν η ποιότητα δεν πληροί τα κριτήριά σας (σε κάποιες περιπτώσεις μπορεί να κάνει κακό αντί να βοηθήσει)
  3. Μην προσπαθήστε να συμπεριλάβετε όλα όσα έχετε κάνει
  4. Μην διαβάζετε απλά το βιογραφικό σας
  5. Μην ασκείτε κριτική στον προηγούμενο εργοδότη σας
  6. Μην επεκτείνεστε πολύ σε προσωπικά σας ζητήματα

Σας προτείνουμε να κάνετε
Σας προτείνουμε να κάνετε

Επισκόπηση και διάχυση

Σας προτείνουμε να κάνετε
Σας προτείνουμε να κάνετε

Επισκόπηση και διάχυση

«Δίνουμε συμβουλές με το τσουβάλι, αλλά τις δεχόμαστε με το σταγονόμετρο.»

Tom Stoppard

Πράγματα που σας συστήνουμε να κάνετε:

  1. Εμπνευστείτε από παραδείγματα που θα βρείτε στο διαδίκτυο
  2. Δημιουργήστε ένα βίντεο όταν αυτό ζητείται από την αίτηση για τη θέση
  3. Φροντίστε να δείχνετε επαγγελματίας μπροστά στην κάμερα. Ντυθείτε ανάλογα.
  4. Κάνετε μια έρευνα για σχετικά με την εταιρεία/ θέση για την οποία κάνετε αίτηση
  5. Γράψτε ένα σενάριο, κρατήστε σημειώσεις
  6. Ζητήστε ανατροφοδότηση από συναδέλφους, συγγενείς ή φίλους (όσο περισσότερη ανατροφοδότηση πάρετε τόσο το καλύτερο)
  7. Δείξτε την προσωπικότητά σας
  8. Τονίστε τις σχετικές δεξιότητες και γνώσεις
  9. Διασκεδάστε το!

Διαχείριση χρόνου
Διαχείριση χρόνου

Αυτοδιαχείριση

Διαχείριση χρόνου
Διαχείριση χρόνου

Αυτοδιαχείριση

«Κάνε ένα σχέδιο για τη σημερινή σου δουλειά και για τη δουλειά της κάθε μέρας. Μετά δούλεψε με βάση το σχέδιο σου».

Margaret Thatcher

Η σωστή διαχείριση του χρόνου είναι μια σημαντική και γι’ αυτό περιζήτητη δεξιότητα. Εάν είστε καλός/ή σε αυτή πρέπει οπωσδήποτε να το αναφέρετε. Πώς μπορείτε να δείξετε ότι είστε οργανωτικό άτομο; Στο βίντεο CV σας μπορείτε να απαντήσετε σε ερωτήσεις όπως:

  • Φτιάχνετε λίστες με τα πράγματα που πρέπει να κάνετε; Δώστε παραδείγματα
  • Έχετε τρόπο να ελέγχετε το χρόνο σας; Θέτετε στον εαυτό σας χρονικά όρια;
  • Χρησιμοποιείτε προγράμματα διαχείρισης χρόνο όπως π.χ. το Pomodoro;
  • Αισθάνεστε άνετα όταν αναθέτετε εργασίες σε άλλους;
  • Πώς οργανώνετε το χρόνο σας; Εστιάζετε σε μία εργασία τη φορά ή εκτελείτε πολλές εργασίες ταυτόχρονα (multitasking);
  • Πώς σχεδιάζετε τη μέρα σας; Έχετε κάποια συγκεκριμένη ρουτίνα; Πώς είναι αυτή;